岗位职责：
1、负责市场组团队的管理；
2、对各事业部相关营销管理政策、流程制度进行编制、优化、发布、执行工作；
3、对各事业人效进行分析，定期检测人效指标，分析原因，形成指导意见；
4、制定各事业部市场运营规范，规范各事业部的销售政策；
5、对各事业部客户分类管理与客单价分析，形成客户维护指导性报告；
6、根据各事业部需求做培训计划，组织相关人员撰写培训教材，组织培训相关工作；
7、市场动态观察与分析，每月收集市场信息，形成竞品分析报告；
8、完成领导交办的其他运营管理相关工作。
任职要求：
1、5年以上营销管理经验，具备良好的文字功底，熟练使用VISIO、WORD、PPT等办公软件；
2、具有企业营销管理知识、熟悉培训流程及运作模式；
3、具有较强的综合管理能力、工作协调能力；
4、全日制本科及以上学历，理工科或管理类及相关专业优先。